金屬硅粉化學級近期交易減少
2019-4-19：近期冶金級金屬硅市場持續(xù)小幅走跌，低品位表現(xiàn)較為明顯，而化學級金屬硅月單價大部分保持3月價格平穩(wěn)渡過，小量訂單跌價100元左右。 在有機硅市場行情穩(wěn)健上揚的背景下，化學級金屬硅并未得到積極影響，反而受到整個市場行情低迷和終端看空后市采購不積極的負面影響而處于尷尬境地。 目前港口現(xiàn)金421#報價在12700-12800元/噸左右，實際成交略低100元，月度訂單價四川保持在13300-13500元/噸，新疆等地保持在128...
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硅鐵近期利好消息
2019-4-19：硅鐵市場今日廠家主流報價集中在72#5500-5700元/噸，75#5900-6000元/噸承兌自然塊出廠，內(nèi)蒙大廠報價72#6100-6200元/噸承兌合格塊，寧夏大廠報價72#5900元/噸承兌合格塊出廠。廠家報價變動不大，基本是以穩(wěn)定為主。 就目前硅鐵市場的成交價來看，廠家基本是在成本線上下徘徊，并沒有多大利潤空間，廠家盼漲心情濃厚，但從進入4月開始，市場一直有利好消息釋放，價格卻難以上漲，究其原因，筆者認為：其一：市場擔憂交割庫的庫存。從硅鐵期貨活躍起來之后，盤面只要有合適的套保機會，硅鐵產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶都會不同程度參與到套保，交割庫的硅鐵庫存也逐步增多。硅鐵庫存的...
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需求受阻 97硅弱勢
2019-4-15：低品位金屬硅市場近期需求一直不振價格處于小幅下跌狀態(tài)，與此同時97高硅市場變動雖說不大，但價格也存在陰跌現(xiàn)象。 據(jù)了解，目前寧夏地區(qū)97硅報價為9300-9400元/噸，甘肅地區(qū)97硅報價在9100-9300元/噸，工廠除了老客戶訂單之外，市場整體出貨情況并不樂觀。97硅市場盡顯疲軟，上下游操作皆不積極，業(yè)內(nèi)人士對于后期市場操作信心不足。 安陽市場目前走貨也呈現(xiàn)一般，不含稅以8400元/噸上下為主，個別有質(zhì)量特殊要求則...
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金屬硅成交放緩 觀望增濃
新消息；2019-4-15：周初，金屬硅市場詢價表現(xiàn)較為一般，市場整體交易情況在價格陰跌之后一直放緩，部分有庫存工廠表現(xiàn)較為慌亂，故而金屬硅低品位實際出貨價格高低混亂，其中表現(xiàn)為明顯為553不通氧金屬硅，通氧市場相對理性。 目前南方市場不通氧金屬硅低報價在10500-10600元/噸，昆明市場10200-10500元/噸報價皆有，青海地區(qū)出廠價格以10300元/噸上下較為集中，內(nèi)蒙地區(qū)目前僅有個別不通氧工廠在產(chǎn)且不知如何對外報價。 金屬硅...
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2015年金屬硅峰會
2015年8月6日我公司副總經(jīng)理宋欣前去參加中國鐵合金在線舉辦的2015年金屬硅行業(yè)峰會，會議以“行業(yè)齊聚，謀劃未來”為主題，針對價格下滑，開工遲緩，南北差異對比，在會議中宋總做出了穩(wěn)定市場環(huán)境總結(jié)和精彩的演講；會后又同多個企業(yè)一起探討溝通進一步學習，同時也提出了自己對金屬硅未來市場的定位和建議！...
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2013年第三季度安全大檢查通報
在匯總各檢查組檢查情況的基礎(chǔ)上，公司安全管理部發(fā)布《2013年第三季度安全大檢查通報》，通報檢查中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場隱患和安全問題，要求各單位進一步提高安全責任意識，加強自查，認真整改，確保生產(chǎn)安全。在5天的檢查過程中，檢查團認真履行安全檢查職責，以高度負責的態(tài)度，深入到生產(chǎn)一線、重大危險源點進行了解和隱患排查，及時通報現(xiàn)場檢查情況，并向被檢查單位宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)方面的政策，要求他們提高安全生產(chǎn)責任意識，嚴格履行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，強化安全管理。檢查過程中，被檢查單位積極配合，主動參與，認真準備材料，并派出安全生產(chǎn)管理的有關(guān)負責人與檢查團成員現(xiàn)場溝通交流，進行自查自糾，全力支持檢查工作的開展。針對在臨...
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及時溝通、密切聯(lián)系，增強員工歸屬感
為增強與員工之間的溝通交流，了解員工思想動態(tài)，增強員工企業(yè)歸屬感，讓基層員工感受到公司的關(guān)懷，公司領(lǐng)導通過對2013年前7個月離職情況的分析，計劃對爐前工、卷線工、壓球工等6個崗位每周開展一次座談會，了解員工思想動態(tài)。我公司于7月15日和7月17日下午分別召開了新入公司大學生和爐前工的座談會。會議主要了解了大學生在實習期間的工作、學習、生活情況，在融入萬華文化的過程中有何困難；對于爐前工主要了解了員工的工作狀況、家庭生活狀況，在工作和生活上都有什么問題。對于座談會上員工提出的問題，公司領(lǐng)導及辦公室人員進行了一一解答。每周組織召開職工座談會，能夠及時了解員工的思想動態(tài)，鼓動員工工作積極性，讓員工...
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